草碧镇党委:党建引领 汇聚基层社会治理先锋力量

[ 作者:常玉莹 | 发布时间:2020-11-10 | 浏览:1281

]

近年来,草碧镇党委积极创新路径,充分发挥党组织领头雁力量、基层干部力量和村级后备干部力量,打造出一支专兼结合、梯次配备、结构合理的基层社会治理先锋队伍。

强化党组织领头雁力量。实施以支部书记列清单、走农家、上党课、解矛盾等为主要内容的“我是农村党支部书记行动”,给每位农村党支部书记建立人手一册的“全责档案”,由其本人每月记录工作情况,作为绩效考核、评优评先和日常履职的重要依据,不断强化农村党支部书记乡村治理能力。

培育基层干部中坚力量。在选、育、管、用上下功夫,丰富途径育好带头人,对接治理需求,完善培训体系,丰富培训内容,有效提升基层干部治理能力和水平。推行每月业务考试、每季度业务能力大比武,切实提升为民服务本领。强化镇领导联村包抓党建制度,驻村干部全程参与“三会一课”和党员集中活动日,全程参与督导村干部值班等情况。

抓牢村级后备干部力量。落实党中央关于进一步激励广大干部担当作为的新要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全三项机制,营造干事创业的良好氛围。着眼于强化基层,建立健全村组干部管理培养制度,选派年轻干部到村任职,注重培养发展年轻党员,建立后备干部信息库,加大“四定培养”力度,定期组织培训班,加强理论政策、法律法规、致富技能等方面的培训,为基层治理奠定人才基础。