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千阳:建立四大机制全力提升老干部规范化建设水平

[ 作者:唐靓 | 发布时间:2020-04-16 | 浏览:96

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千阳县认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、中省市组织部长会议暨老干部局长会议精神,通过建立四项机制,精准做好服务管理工作,全力提升老干部工作规范化建设水平。

建立政治理论学习机制。健全和完善理论学习制度,结合学习四中全会精神、省委十三届六次全会精神和市委十二届七次全会及县委十五届八次全会精神,通过召开形势通报会、专题辅导讲座、座谈研讨会和送学上门、信息化推送等方式,组织老同志深入学习、入脑入心,真正学懂弄通,积极引导离退休老干部做新思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。

建立离休干部服务机制。充分运用信息化手段,持续深化“六联六送六必看”活动,建立离休干部与组室人员“一对一”帮扶机制,及时落实离休干部护理费、医疗待遇等相关政策,不断健全完善离退休干部服务管理长效机制。集中走访慰问一次易地安置老干部,切实做到在感情上融入、在精力上投入、在作风上深入,真正让他们益寿延年、安享晚年。

建立支部规范化建设机制。规范离退休干部党支部设置、“三会一课”、组织生活、主题党日等基本制度,按照“基层组织建设提升年”活动要求,坚持分类指导,通过走访调研,在退休干部较多的系统、单位成立退休干部党支部,逐步完善离退休干部党组织准标化、规范化建设,使所有退休干部党员都有组织感和归属感。

建立扶贫帮困长效机制。健全完善离退休干部特困帮扶机制,拓宽帮扶渠道,通过建立离退休老干部来信来访登记制度和会议联席制度,对老同志反映的问题,协调相关部门,对有明确政策规定的,全力以赴抓好政策落实,并及时予以销号,对没有政策规定的,要从实际出发妥善处理,消除后顾之忧,确保反映的事项件件有着落、有回应。