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2017年县委有关部门公开遴选5人公告

[ 作者:本站 | 发布时间:2017-06-02 | 浏览:384

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为进一步深化干部人事制度改革,加快年轻优秀干部选拔培养,根据工作需要和干部队伍实际,县委有关部门拟在全县范围内遴选工作人员5名。现将有关事项公告如下:

一、遴选原则:

坚持德才兼备、公平竞争、择优遴选的原则。采取组织推荐与个人自荐相结合的方式,按照推荐报名、资格审查、笔试面试、考察选调等规定程序进行。

二、遴选范围:

全县各镇、各部门(单位)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

三、遴选职位:

县委办公室综合组组长1名;

县纪委工作人员2名;

县委组织部工作人员2名。

四、人选条件:

1.思想政治素质好,理想信念坚定,“四种意识”强,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;

2.具有较强的组织协调能力和较高的政策理论水平,擅长文字综合工作,熟悉公文写作常识,有较强的语言表达能力;

3.有强烈的事业心和责任感,开拓创新意识强,工作认真负责,作风务实,实绩突出;

4.品行端正,清正廉洁,坚持原则,团结同志;

5.具有5年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截止2017年6月1日);

6.县委办公室综合组组长人选年龄不超过40周岁(1977年6月1日后出生),县纪委、县委组织部工作人员人选年龄不超过35周岁(1982年6月1日后出生);

7.具有大学本科及以上学历;

8.近三年年度考核均为称职及以上等次;

9.身体健康。

五、遴选程序

1.报名及资格审查。报名采取组织推荐(组织推荐的人员请附推荐函)与个人自荐两种方式进行。符合条件的人员填写《县委有关部门遴选工作人员报名登记表》(登录千阳党建网下载或到县委组织部领取,一式三份),提供身份证、学历学位证及复印件、近期一寸彩色免冠照片4张。若在报刊杂志上发表过作品的,请提供原件及复印件等相关证明资料;

2.笔试。采用闭卷方式进行,主要测试应试者的文字综合材料写作能力(时间另行通知);

3.面试。主要测试个人仪容仪表、应变能力、语言表达能力及组织协调能力。根据笔试成绩由高到低按照1:5的比例确定面试人员名单;

4.考察。以综合成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%),由高到低按照1:3的比例确定考察对象;

5.试用调入。对拟调入人员试用三个月。试用期满称职者,正式办理调入手续。不胜任者回原单位工作。

六、报名时间及地点

报名时间:2017年6月2日至6月9日

报名地点:县委组织部干部组

咨询电话:4245041


中共千阳县委组织部

2017年6月2日