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千阳县从“五类人员”中竞争性选拔镇领导班子成员公告

[ 作者:本站 | 发布时间:2021-05-08 | 浏览:636

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按照省、市委关于县镇换届工作有关文件精神和市委组织部《关于做好从“五类人员”中选拔镇领导班子成员工作的通知》(宝组通字〔2021〕34号)要求,现将我县从镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和驻村工作组员(以下简称“五类人员”)中竞争性选拔镇领导班子成员,相关事项公告如下:

一、选拔原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设重要论述精神和好干部“二十字”标准,全面落实中央决策部署和省、市委换届工作要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关规定,坚持党的全面领导,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认正确导向,坚持客观、公正、公平、择优,坚持严的程序纪律,确保把好干部选出来、用起来。

二、选拔名额

全县共从“五类人员”竞争性选拔9名镇领导班子成员,其中:从镇事业编制人员中选拔4名、从优秀村党组织书记中选拔1名、从第一书记中选拔2名、从驻村工作组员中选拔2名,到村任职过的选调生因前期摸底符合条件人员较少,暂不参与本次竞争性选拔。

三、选拔条件

参加选拔人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《宝鸡市事业单位领导人员管理实施办法》规定的基本条件外,还需同时具备下列资格条件:

(一)镇事业编制人员:

1.在编在岗,包括隶属关系在县直属部门的镇站所事业编制人员(含学校、卫生院等驻镇单位);

2.具有2年以上镇工作经历(转任镇事业编制大学生村官任职年限由转任镇事业单位编制之日起计算);

3.年龄在45周岁以下(1976年6月30日以后出生);

4.大专及以上学历;

5.中共正式党员;

6.近三年年度考核均为合格以上等次;

7.管理岗位人员应在管理岗位上工作满4年,专业技术岗位人员应为中级及以上专业技术职务或聘用到初级专业技术职务4年以上的人员(工作满5年);在管理岗位或者专业技术岗位聘用的工勤人员须在镇工作8年以上且从工勤岗位转聘到管理岗位或专业技术岗位工作满6年以上(截至2021年6月30日)。

(二)优秀村党组织书记:

1.现任村党组织书记(不包括社区党组织书记);

2.男51周岁以下(1970年6月30日以后出生);女48周岁以下(1973年6月30日以后出生);

3.高中、中专以上学历;

4.连续担任村党组织书记满2届以上(截止2021年2月,任期满6年);

5.近三年年度考核均为称职以上等次。

(三)第一书记和驻村工作组员:

1.在编在岗的公务员(含参照管理人员)、事业单位管理岗位或专业技术岗位工作人员(含聘用在管理岗位或者专业技术岗位的工勤人员),事业单位工作人员应当符合《宝鸡市事业单位领导人员管理实施办法》规定的提拔条件;

2.脱贫攻坚驻村满1个任期(2年,截止2021年4月)包括在岗和有驻村工作经历的(因工作不力等原因被各级召回的除外);

3.年龄45周岁以下(1976年6月30日以后出生);

4.大专及以上学历;

5.中共正式党员;

6.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(四)有下列情形之一的人员不得报名参加选拔:

1.曾受过刑事处罚的;

2.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满影响使用的;

3.因涉嫌违法违纪,正在接受调查的 ;

4.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚或违反计划生育政策规定的;

5.工作期间因发生重大责任事故而负有主要责任的;

6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。

四、选拔程序

(一)个人申请(5月9日前)

符合条件人员填写《千阳县从“五类人员”中竞争性选拔镇领导班子成员报名表》(一式三份),准备相关资料:

1.本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书(文件)原件及复印件;

2.单位编制手册复印件;

3.本人近期2寸正面免冠彩色照片4张;

4.中共正式党员身份证明;

5.廉政鉴定、计生证明(二孩及以上提供)及其他证明资料。

(二)组织推荐(5月10日前)

各镇、各部门党组织对照实施方案,对申请人选相关条件严格审核把关,按规定择优推荐。其中:教育系统推荐人数不超过14名,卫健系统推荐人数不超过7名。

(三)资格复审及现场报名(5月11日前)

相关人员携带证明材料,于2021年5月11日下午6时前在县委组织部干部组进行资格复审,资格复审通过后现场报名登记。

(四)综合加分(5月11日前)

2016年6月30日以后,个人获得年度考核优秀等次、受表彰奖励及基层工作任职情况进行综合加分:

1.获得党中央、国务院表彰奖励的加5分;获得省委、省政府、中央部委表彰奖励的加3分;获得市委、市政府、省级部门表彰奖励的加2分;获得县委、县政府、市级部门表彰奖励的加1分。

多次获得表彰或奖励的,按照其中最高层级分值予以加分,加分只限1次,不累计。

2. 2016年及以后,每获得1个年度考核优秀等次的加0.5分。

3.连续在乡镇工作5年及以上的事业干部每人加1分。第一书记、驻村工作组组员每超过驻村期(2年)满1年、且年度考核为称职(合格)以上等次的,第一书记、驻村工作组长每年加0.5分、驻村工作组组员每年加0.3分。

(五)组织考试(5月13日至16日)

综合成绩由(笔试成绩+综合加分)占40%,面试成绩占60%两部分组成,综合成绩保留两位小数。

1.笔试。5月13日下午,在县燕伋小学进行。主要测试应试者的基本素质和能力,包括习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,党在农村政策、法律法规等,特别是运用理论知识分析解决农村实际问题的能力。笔试结束后,根据笔试成绩+综合加分总和,分类别按选拔岗位数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。

2.面试。5月16日前进行,具体时间地点另行通知。主要测试应试者的政策理论水平、逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。面试结束后,按综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察对象。

(六)考察任用

由县纪委监委、县委组织部、县人社局联合对考察人选进行全面考察。考察过程中,认真审核考察对象人事档案,对档案存在恶意涂改、造假等情形,立即终止考察程序。考察工作期间,由县委组织部统一组织考察对象体检,体检不合格的,取消任用资格,依次递补。体检合格后按程序任用。

联系电话:4245041

中共千阳县委组织部

2021年5月8日

报名表:/images/file/202105/20210508181817_95551.docx